В связи с вступлением в силу нового Социального кодекса Республики Казахстан (РК) с июля 2023 года, правовые аспекты, регулирующие пенсионный возраст, стали объектом изменений. На момент написания статьи в начале 2024 года кодекс уже полноценно действует. Важно отметить, что в текущем году пенсионный возраст не увеличится, и ближайшее изменение планируется лишь в 2028 году.
Общие положения: В соответствии с пунктом 1 статьи 207 нового Социального кодекса РК, мужчины выходят на пенсию по достижении 63 лет, а женщины – 61 лет. Эти нормы остаются неизменными по сравнению с утратившим силу Законом РК «О пенсионном обеспечении». Однако существует особенность для жителей зон радиационного риска Семипалатинского полигона: мужчины могут выйти на пенсию в 50 лет, а женщины – в 45 лет, если они проживали там не менее 5 лет с 1949 по 1963 годы.
Пенсионная система и стаж: Пенсионный возраст дает право не только выйти на пенсию, но и получать пенсионные выплаты из Единого накопительного пенсионного фонда. Перед 1997 годом такой системы не существовало, и граждане старшего поколения лишились бы возможности на получение пенсии. При назначении пенсии по возрасту учитывается пенсионный стаж по состоянию на 1 января 1998 года. С 1 января 2024 года лица, прекратившие работать на «вредных» производствах, могут получать пенсию с 55 лет при условии уплаты обязательных пенсионных взносов (ОПВ) более 7 лет.
Накопительная пенсионная система: Согласно статье 220, участники накопительной пенсионной системы имеют право получать выплаты до достижения пенсионного возраста, если размер накоплений позволяет заключить договор пенсионного аннуитета со страховой организацией для обеспечения страховой выплаты не менее 70% от прожиточного минимума.
Специфика для женщин: Статья 226 устанавливает, что первые выплаты женщинам возможны только с 53 лет (до 2027 года), для мужчин – с 55 лет. Договор на аннуитет можно заключить после достижения соответствующего возраста, а также в 40 или 45 лет, хотя выплаты начнутся в 53 года для женщин и 55 лет для мужчин.
Пенсионный возраст для женщин: В 2024 году женщины в Казахстане без льгот могут выйти на пенсию по достижении 61 года. Предусмотрен специальный пенсионный возраст (53 года), если у женщины 5 или более детей, и всем из них уже исполнилось 8 лет. Текущий пенсионный возраст (61 год) будет сохраняться до 31 декабря 2027 года. После этого, согласно статье 207, возраст начнет повышаться: с 1 января 2028 года – 61,5 лет, с 1 января 2029 года – 62 года, с 1 января 2030 года – 62,5 лет, с 1 января 2031 года – 63 года.
Пенсионный возраст для мужчин: С 1 июля 2001 года пенсионный возраст для мужчин составляет 63 года и не подлежит дальнейшему повышению. Полное получение пенсионных выплат возможно для мужчин, которые к 1 января 1998 года имели трудовой стаж не менее 25 лет. В противном случае, пенсия будет выплачиваться пропорционально трудовому стажу. Мужчины, проживавшие в зонах чрезвычайного радиационного риска в указанный период, имеют право выходить на пенсию с 50 лет.
Вывод: Новые нормы пенсионного возраста в Казахстане, установленные Социальным кодексом, предусматривают определенные возможности и особенности для выхода на пенсию. Женщины и мужчины должны учитывать не только возраст, но и трудовой стаж, а также льготы, такие как проживание в зонах радиационного риска или многодетность. Пенсионная система страны также включает накопительный компонент, что предоставляет дополнительные варианты пенсионного обеспечения.
