В последние годы Казахстан сталкивается с заметным оттоком молодежи за границу. Тысячи молодых казахстанцев ежегодно выбирают жизнь, учёбу или работу в других странах. Почему это происходит, куда они уезжают и что можно сделать, чтобы изменить ситуацию?
? Статистика оттока: тревожные цифры
Согласно данным Бюро национальной статистики, ежегодно страну покидают десятки тысяч молодых людей в возрасте от 18 до 35 лет. Наибольшее число уехавших приходится на:
- Алматы и Астану (из-за высокой концентрации вузов и трудовой миграции);
- Восточные и Северные регионы страны (из-за экономических и инфраструктурных факторов).
Топ стран, куда уезжают казахстанцы:
- Германия
- Польша
- Южная Корея
- США
- Канада
- Россия (всё чаще — временно или для транзита)
? Причина 1: Поиск качественного образования
Одна из главных причин — стремление получить качественное высшее образование за рубежом. Несмотря на развитие отечественных вузов, молодёжь считает, что:
- дипломы иностранных университетов открывают больше дверей на глобальном рынке труда;
- за границей выше академическая свобода и меньше коррупции;
- легче получить практический опыт и доступ к современным технологиям.
Особой популярностью пользуются грантовые и стипендиальные программы, такие как Bolashak, Erasmus+, DAAD, Chevening и др.
? Причина 2: Карьерные возможности
Молодые специалисты уезжают, чтобы:
- устроиться на более высокооплачиваемую работу;
- работать в международных компаниях с прозрачной карьерной лестницей;
- получить опыт в глобальной среде и гибкие условия труда.
По словам HR-аналитиков, зарплаты за рубежом могут быть в 2–5 раз выше, чем в аналогичных казахстанских компаниях.
? Причина 3: Свобода и социальная стабильность
Для многих молодых казахстанцев важна свобода выбора, доступ к открытой информации, уважение к личным границам и разнообразие взглядов. Среди факторов:
- недоверие к госинститутам;
- ограниченность в свободе слова и самовыражения;
- желание жить в обществе, где соблюдаются права и законы.
Кроме того, уровень коррупции и бюрократии также отталкивает молодёжь от желания строить жизнь в стране.
? Причина 4: Доступ к технологиям и науке
Современные специальности — от искусственного интеллекта до биоинженерии — требуют инфраструктуры и экспертизы, которых в Казахстане пока недостаточно. Молодёжь уезжает, чтобы:
- участвовать в исследованиях мирового уровня;
- развиваться в стартап-среде и ИТ-хабах;
- работать с передовыми научными институтами.
? Причина 5: Давление и усталость от «традиций»
Некоторые молодые люди ощущают социальное давление и навязанные роли, особенно в малых городах и сёлах. Часто уезжают:
- девушки, которые не хотят рано выходить замуж;
- молодёжь из ЛГБТ+ сообщества;
- креативные профессии, которым сложно реализоваться в рамках традиционного мышления.
? Вернутся ли они?
Многие эмигранты не исключают возвращения, если условия в Казахстане улучшатся. Для этого важны:
- реформы в образовании и здравоохранении;
- экономическая стабильность;
- уважение к правам граждан.
Однако уже сейчас часть молодых людей обустраиваются за рубежом, получают ПМЖ или гражданство и возвращение не планируют.
? Что можно сделать?
Чтобы остановить отток талантов, Казахстану стоит:
- модернизировать образование и сделать его конкурентоспособным;
- создать больше качественных рабочих мест с достойной оплатой;
- поддерживать предпринимателей и инноваторов;
- развивать институты демократии и законности;
- перестать игнорировать ценности нового поколения — свободу, открытость, разнообразие.
